چگونگی ارتقاء فرهنگ ایثار و شهادت

توضیحات:
مهدی ناظمی اردکانی( -1332)، عضو هیات علمی دانشگاه امام حسین (ع) و محمد شیخ زاده( -1359)، پژوهشگر است.
در بخشی از مقدمه کتاب می‌خوانیم:
«هدف از ترویج فرهنگ ایثار و شهادت، ضمن فروزان نگهداشتن این چراغ رهایی‌بخش، برای هر زمانی است که دشمن خیره‌سر، آهنگ نابودی دین و ایمان و تعرض به میهن و ناموس نماید؛ اما لازمه داشتن چنین رویه‌ای، گسترش سیره و روش زندگی نجات بخش شهیدان و ایثارگران در جامعه است و جنبه برجسته آن انجام دادن کارها برای خدا و رهایی از وابستگی و دلبستگی به «ثروت و جاه و مقام و نیز دلبستگی ها و وابستگی های مادی است.» اما سوال اساسی اینجاست که چرا ترویج فرهنگ ایثار و شهادت با برخی موانع روبرو شده است؟
در این تحقیق برآنیم تا به این سوال پاسخ دهیم که «چگونه می‌توان فرهنگ ایثار و شهادت را در وزارت بازرگانی ارتقاء داد؟». فرضیه اصلی تحقیق این است که «حضور همکاران ایثارگر در پست‌های موثر وزارت بازرگانی، در صورت داشتن شرایط احراز، موجب تقویت فرهنگ ایثار و شهادت در این وزارت خانه می‌شود». یا به عبارتی مهمترین راه ارتقاء فرهنگ ایثار و شهادت، عملکرد مثبت ایثارگران در پست‌های سازمانی است. هر چه افراد شایسته منتسب به جامعه ایثارگران در پست های کلیدی مشغول به خدمت باشند، فرهنگ ایثار و شهادت، بهتر و بیشتر تقویت می‌شود. زیرا افراد ایثارگر به دلیل اعتقاد و باور عمیقی که دارند برای ترویج فرهنگ ایثار و شهادت نیازی به سخنرانی و صحبت کردن ندارند بلکه با عمل خود فرهنگ ایثار و شهادت در سازمان ترویج می‌کنند.»