مدیریت استراتژیک با رویکرد بهبود

امروزه مدیریت استراتژیک در سازمان‌های خصوصی و بخش‌های دولتی از جایگاه ویژه‌ای برخوردار است. مطابق دیدگاه یک استراتژیک، سازمانی موفق خواهد بود که قادر باشد در میدان رقابت با استفاده از منابع موجود جایگاه بالایی را به دست بیاورد. مدیریت استراتژیک منجر می‌شود که جایگاه و موقعیت یک سازمان از وضعیت موجود به یک وضعیت ایده‌آل تغییر پیدا کند. بر این اساس بقاء و تداوم سازمان‌ها و توسعه همه جانبه آن‌ها، نیازمند درک به موقع فرصت‌هاست.

برنامه‌ریزی راهبردی با بررسی محیط‌های خارجی و داخلی سازمان، فرصت‌ها و تهدیدهای پیرامونی و نقاط ضعف و قوت داخلی را بررسی می‌کند و با در نظر گرفتن ماموریت سازمان، اهداف بلند مدتی برای آن تنظیم می‌نماید. همچنین جهت دستیابی به این اهداف، اقدام به انتخاب راهبردهایی می‌کند که با تکیه بر نقاط قوت و رفع ویژگی‌های منفی، فرصت‌های پیش آمده را به نحو شایسته و مناسب سازمان به فرصت مغتنم تبدیل می‌کند.