الگو های سازمانی

الگوها، الگوها همه جا! فراوانی الگوهای سازمانی با سرعتی سرسام‌آور، چشم‌انداز تجارت مدرن را به هم می‌ریزد. در الگوهای جدید، آنها که در راس قرار می‌گیرند و از بهترین مکتب تجارت و شرکت شکل گرفته‌اند با همان تبلیغات آخرین مدل ماشین‌های ورزشی معرفی می‌شوند. مطبوعات تجاری در مقام نمایشگاهی مجازی برای نمایش غیرمستقیم شیک‌ترین و داغ‌ترین الگوهای سازمانی به کار می‌روند. چرا الگوهای سازمانی؟ چرا آنها اکنون در آغاز هزاره جدید مهم هستند؟
الگوها قدرتمند هستند؛ زیرا ادراکات ما را شکل می‌دهند و ادراکات ما، اعمالمان را هدایت می‌کنند. آنها چه صوری شکل گرفته باشند و آگاهانه بیان شوند، چه غیرصوری تصورشده و به شکل ناخودآگاه ارائه شوند شیوه‌ای را که ما تمام سیستم‌های بشری از جمله تجارت را سازمان داده و با آن ارتباط برقرار می‌کنیم شکل می‌دهند.
معرفی کتاب:
الگوهای سازمانی طراحی شده‌اند تا تفکر درباره ساختار و طرح آنچه از آن به عنوان «سازمان‌ها» نام می‌بریم برانگیزد. ما با یک برداشت کلی خیلی کوتاه از برخی تعاریف مرتبط با عقاید سنتی درباره الگوهای سازمانی و ساختارها آغاز می‌کنیم. سپس نگاهی گذرا به تکامل تاریخی الگوهای سازمانی خواهیم داشت پس از آن پیامدهای بازرگانی الکترونیک، جهانی شدن و جدیدترین افکار و تمرین برای الگوسازی مطرح خواهد شد. سپس در مورد سه داستان موفقیت بحث می‌شود و یک واژه‌نامه و لینک‌های منابع مرتبط در وب خواهد آمد. در پایان با هشدارهایی برای آنها که می‌خواهند به شکلی ناگهانی الگوهای تجاری خود را تغییر دهند و دستورالعمل‌هایی برای موثر کارکردن با الگوهای سازمانی در قرن بیست و یکم، نتیجه‌گیری خواهیم کرد. هر بخش می‌تواند جداگانه باشد. می‌توان بخش‌ها را به‌طور نامرتب و اتفاقی براساس علایق و نیازهایتان مطالعه کنید. این یک الگوی کتابی انعطاف‌پذیر است.